3月20日上午，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院（以下簡稱朝陽醫院）召開聯合培養青年人才工作座談會，就進一步開展好青年科技人才的培養與管理工作，同醫院與中國科學院（以下簡稱中科院）、北京生命科學研究所（以下簡稱北生所）聯合培養的14名青年臨床科研人員進行深切交談。院黨委書記、理事長張金保，黨委副書記、院長徐建立及黨辦、人事處、科研處、宣傳中心等相關職能部門負責人參加座談。

朝陽醫院黨委高度重視優秀臨床青年人才的培養工作，先后于2021年3月、9月兩批派出14名優秀青年臨床研究人員與北京地區優秀科研機構（中科院、北生所）合作開展創新研究，促進青年科技人才快速成長，以期為醫院培養一支優秀學術骨干隊伍。

張金保和徐建立詳細詢問了臨床科研人員的工作進展，鼓勵大家志存高遠、腳踏實地，充分利用平臺科研條件高質量完成本學科項目研究，深入探究專業領域醫學前沿。14名青年臨床科研人員從平臺支撐、師資情況、研究項目、成果進度等方面匯報了研究進程與工作進展。

徐建立表示，科研能力建設對于提升醫療技術水平、形成醫院核心競爭力具有重要意義。青年人才要珍惜學習機會、廣開視野、開闊思路，探索科研過程，完善自身科研知識體系，養成良好的邏輯思維能力。要把善于發現問題、探索問題、思考問題、總結問題變成主動學習的能力。要把握好研究方法，掌握好研究工具，充分認識科學研究對臨床工作的價值，以科研成效推動臨床工作。此外，還要與培養機構持續長期合作關系，建立長效機制，帶動醫院科技創新進入快車道。

張金保指出，與中科院、北生所開展人才聯合培養是朝陽醫院高層次拔尖創新人才培養的重要舉措，是提高自主創新能力培養的重要途徑，是促進“人才強院”戰略的重要手段。醫院黨委下大決心、下大力氣，加大政策扶持，加大培育力度，希望大家切實增強推進醫學科技創新的責任感、緊迫感，深刻領會臨床科研與基礎研究自立自強的重要任務，推動科研項目加快落實落地，多出成果、快出成果、多做貢獻，在系統內樹典型、做表率，提升朝陽醫院科技整體實力和發展潛力，贏得高質量發展主動權。

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