3月8日下午，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院（以下簡稱朝陽醫院）后勤保障部召開2022年度干部述職大會，總務處、規劃建設處、保衛處共計14位中層干部圍繞2022年重點工作總結、存在問題及2023年工作計劃進行了述職匯報，黨委常委、副院長王明剛出席會議并講話。

2022年是極其不平凡的一年，在院黨委的正確領導下，后勤保障部全體工作人員攻堅克難、凝心聚力，保證了醫院基礎運行工作順利進行。在醫院多次涉陽、封控、閉環管理等突發情況下，后勤人始終沖鋒在第一線，不僅保障了一線抗疫人員的服務需求，同時很好地完成了醫院交辦的各項緊急任務，筑牢了安全生產工作底線，取得了2022年度平安醫院建設獎的好成績。

王明剛對各部門的述職進行了點評，他首先高度肯定了后勤保障部2022年各項工作取得的成效，代表院黨委對所有后勤人員的拼搏努力和辛苦付出表示感謝。在抗擊新冠疫情過程中，醫院到處都能看到后勤人員的身影，沒有退縮，沒有遲疑，一聲令下，后勤人前赴后繼沖鋒在前，與一線醫護人員共同打贏了這場抗擊疫情的攻堅戰。后勤工作就是默默無聞、需要無私奉獻的職業，王明剛指出大家要深刻理解后勤的工作內涵，為醫院各項工作的順利開展保駕護航。

最后，王明剛對全體后勤人員提出了四點工作要求。首先醫院正處于全力復工復產時期，同時常營院區的開業時間也越來越近，各種工作千頭萬緒，復雜繁瑣，這個時候需要大家保持沉著平穩的工作狀態，保障各項工作有序推進，行穩致遠；第二，常營院區的開業工作，是今年朝陽醫院的頭等大事，全體后勤人要秉承初心，砥礪前行，用高質量、高標準的工作要求完成這項使命性工作；第三，持續強化意識形態建設，后勤文化長廊和微信公眾號是后勤各部門展現日常工作風采和傳播后勤正能量的平臺，要利用好這些傳播平臺，將后勤部門打造成為一個積極向上、朝氣蓬勃、信心十足、力爭上游的陽光形象；第四，后勤部門是廉政建設的重點崗位，后勤干部要保持黨性，以身作則，時刻謹記要嚴明紀律紅線，堅守廉政底線。

初心如磐踐使命，奮楫篤行啟新程。新的一年，朝陽后勤人牢記服務保障新使命，科學管理新理念，安全生產新要求，持續優化后勤服務流程，做到后勤無小事，處處顯責任。用實際行動踐行后勤人的職責與擔當，為建院65周年，推動醫院高質量發展貢獻“后勤力量”。