2月1日下午，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院（以下簡稱朝陽醫院）在門診樓十層第一會議室召開了2022年度護理工作總結及2023年度工作計劃匯報會。黨委常委、副院長劉力戈，醫務處副處長馬雪，教育處副處長穆博然出席會議，黨委委員、護理部主任高鳳莉主持會議。

會上，本部及石景山院區共計13位科護士長、督導、護士長依次進行工作匯報，分別展示了2022年度護理工作目標完成情況、護理質量與安全管理、護理科研、科室文化與團隊建設、疫情防控等亮點，分享護理管理中的創新理念、科學方法等，并對2023年的護理工作制定了目標計劃和努力方向。

匯報后，護理部副主任分別做了點評。隨后高鳳莉總結發言并作下一步工作部署，她首先充分肯定了護理團隊在2022年的成績，尤其是全體護理人員在疫情防控、逢陽處置、綜合救治、大科制推進、新院區建設等方面所做出的突出貢獻，同時也提示大家需要重視問題和不足。展望2023年，護理工作要以醫院發展為導向，以服務患者為中心，抓實護理質量內涵，加強對青年骨干的培養，科學提升護理管理水平。

馬雪、穆博然在發言中對護理部2022年度工作給予了充分肯定，并表示會在今后的工作中進一步加強溝通，對護理工作給予更多支持。

劉力戈在總結講話中表示，朝陽醫院護理隊伍是一支有朝氣、有發展的隊伍。對大家準備充足、內容豐富的匯報表示肯定，對2023年的工作寄以希望。劉力戈提出：2023年的護理工作要夯實基礎，創新發展，總結過去，聚焦問題，進一步提升質量；要以“師帶徒”等多種形式開展新入職崗前培訓以及新晉副護士長培訓；要以崗位輪轉的形式整合人力；要向社區延伸，打開思路規劃職業生涯；要關注醫院指標，與醫療工作相互協同，著眼DRG付費背景下護理臨床路徑的優化；要與教學工作充分聯動，進行護理教學課程改革；同時進一步推進護理大科制建設。醫院將一如既往地為護理學科發展提供支持。

2023新春伊始，醫院組織召開本次護理工作會議，通過對2022年的工作進行充分回顧，理清思路，對2023年工作樹立明確目標。朝陽護理人秉承初心，矢志不渝，砥礪前行！

護理部