2024年6月6日，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院（以下簡稱朝陽醫院）本部內科系統召開社招護士座談會，旨在幫助新入職的社招護士快速融入醫院文化，適應新環境，并促進彼此間的經驗交流。

隨著醫院的快速發展，護理隊伍不斷壯大，內科護理團隊迎來了新一批優秀的社招護士。為使他們更好地融入這個大家庭，醫院特別組織此次座談會。

會議伊始，本部內科護士長董凱生對社招護士的到來表示熱烈歡迎，并期望通過交流能夠深入了解他們的工作動態和未來規劃。

與會護士們逐一進行了自我介紹與交流，詳細闡述了各自的工作經歷、興趣愛好和專業特長，初步建立了彼此間的了解。同時，護士們積極分享在新單位工作的感受，暢談挑戰與困惑，現場氛圍輕松而熱烈。

分享環節，綜合科王雙和消化內鏡包琳分別進行個人入職經驗分享。王雙談到自己在新環境中的成長與收獲，并表示將繼續努力學習，提升專業素養。包琳則展望了自己在專科領域的未來發展，希望能夠成為一名專業精湛的護理骨干。

董凱生對座談會進行全面總結。她鼓勵每位護士根據自身專業與強項，制定5-10年的發展規劃，以促進個人成長和團隊發展。

此次座談會不僅為新入職的社招護士提供了一個良好的交流平臺，還極大地促進了護士之間的相互學習和共同進步，為內科護理質量的提升奠定堅實基礎。

消化內科 包琳 史賽男