8月11日下午，首都醫(yī)科大學附屬北京朝陽醫(yī)院（以下簡稱朝陽醫(yī)院）藥事部2022年新員工入職培訓交流會在藥庫會議室舉行，參加會議的有藥事部管理干部、本部各組組長、西院藥事辦公室負責人、相關工作負責人及藥事部2022年新員工。在朝陽醫(yī)院一院三址和大科制管理的背景下，本次培訓會議旨在為新員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供幫助，并為新老員工交流經(jīng)驗搭建平臺。

會上，藥事部副主任安卓玲代表藥事部全體職工對新員工的加入表示歡迎。隨后，新員工陳迪、齊睿娟、王安琳、郭芳、王欣蕊、王晨飛、楊鵬碩就自己的教育背景、興趣特長進行了介紹，并結(jié)合科室特色，擬定本年度國自然申請方向及未來發(fā)展規(guī)劃。

此后，劉彥杰、周虹、劉瑩、于曉佳、趙瑞、張翼、張東肅等各組組長及相關工作負責人分別從歷史沿革、藥師職責、藥品管理、學科特色、住院藥師規(guī)范化培訓、科研平臺及主要研究方向七個方面進行了詳細介紹，充分展示了朝陽醫(yī)院“以患者為中心”、“醫(yī)教研相結(jié)合”的藥學服務體系。

在醫(yī)院大科制管理的背景下，西院藥事辦公室與本部協(xié)同發(fā)展，西院藥事辦張艷秋對西院藥事辦的發(fā)展理念、組織架構(gòu)、所獲榮譽及科研成果等進行了全方位的介紹，讓新員工對西院藥事辦的各方面工作有了更深入的了解。

最后，安卓玲再次對新同事表示歡迎，并要求年輕人不僅要腳踏實地、虛心學習、樹立以患者為本的工作態(tài)度，也要仰望星空、關注政策變革和學科前沿；不僅要做到知院愛院、以醫(yī)院為榮，更要發(fā)揮主觀能動性，力爭讓醫(yī)院和科室以“我”為榮，成為有擔當、有本領、有理想的朝陽藥學人。門診調(diào)劑中心蘇曄鼓勵新員工盡快完成學生到藥師角色的蛻變，承擔部門工作，以醫(yī)務人員的標準嚴格要求自己。藥學研究中心劉河希望新員工在工作和科研中勤于思考、勇于創(chuàng)新。

朝陽醫(yī)院藥事部高度重視人才培養(yǎng)，此次培訓交流會讓新同事對朝陽藥學的發(fā)展定位及工作內(nèi)容有了深入理解，相信他們會在醫(yī)院及科室的關懷及指導下迅速成長，為患者和社會提供更全面、更專業(yè)的藥學服務，共同為朝陽藥學創(chuàng)造無限可能。

藥事部 張靜慧