為貫徹落實護士崗位管理工作穩步推進，保證專項工作公平公正的進行，護理部通過前期的廣泛調研與學習，綜合外院相關工作經驗，于2014年10月28日在門診十樓報告廳舉行了“護理崗位管理--科室風險主觀評判測評”會。本次會議涉及全院56個臨床科室，參與打分、測評的人員全部由臨床各年資護士代表，站護士長組成。測評內容涵蓋病區患者疾病嚴重程度、病情變化特點、面臨的護理風險、主要護理工作量及護士勞動強度5個大項，各病區護士長分別以PPT的形式向展示本病區的工作特點，講者充分展示，打分護士仔細聽取相關數據介紹，認真完成了有效調查問卷168份。經過半天緊張的評判，圓滿完成了此項工作。本次調查旨通過問卷測評，將各臨床科室勞動風險進行分級，有效配合績效工作的開展并力求公平公正，為下一步護理崗位管理提供可靠地依據。

　　(護理部：孫育紅、宋林燕)