3月28日上午，北京市醫院管理局黨委副書記韋江、組織人事處處長張金保、黨群處處長谷水一行三人來到我院調研工作。我院黨委信彬書記、封國生院長、侯生才副院長、張仁華總會計師、院長助理童朝暉等院領導以及部分職能處室主任和黨支部書記參加了調研。

　　首先，信彬書記介紹了我院概況，并從領導班子建設、干部隊伍建設與管理，黨建工作、醫院文化建設以及對醫管局工作會議精神宣傳、貫徹、落實情況和計劃安排等進行了匯報。

　　封國生院長重點從醫院開展雙休日門診、夏時制門診、優質護理服務及DRGs和總額預付費等改革試點工作的情況進行了補充。

　　黨群處處長谷水說：北京醫改一直秉持“醫者先行”的理念。北京朝陽醫院在北京地區是一所極具代表性的醫院。在北京醫改中，醫院發揮了排頭兵的作用，醫務人員，特別是黨員、領導干部付出很多。這體現出醫院在黨的建設和文化建設方面的突出成績，也可以折射出醫院黨委、黨支部發揮的戰斗堡壘作用。

　　組織人事處處長張金保肯定了北京朝陽醫院在改革和發展中所作出的大量卓有成效的工作。他認為醫院在干部隊伍、人才工作和對口支援等項工作方面做出了很多有益的嘗試和無私的奉獻。他說，希望醫院進一步加強事業單位黨的建設，積極穩妥地推進改革，促進醫院公益性又快又好地發展。

　　最后，北京市醫院管理局黨委副書記韋江在講話中說，通過此次調研更加充分、直觀地了解了醫院情況。她肯定北京朝陽醫院不僅工作做得很深入，而且取得的成效也很大。她說：醫改的結果將會使百姓和醫務人員雙方受益，但其過程可能是痛苦的?！澳芰τ卸啻螅熑尉陀卸啻蟆薄６本┏栣t院具備這個能力，也承擔了這個責任，無愧于“排頭兵”的稱號。她充分肯定了院黨委黨務工作扎實，黨工團各項工作整體推進，成效顯著。最后，她就2012年各項工作提出三方面要求。一是統一思想。她強調廣大干部職工要統一思想，明確目標，充分理解和支持改革。二是路徑選擇。希望大家一起思考，破解改革難題。從流程再造入手，爭取患者和醫者雙方滿意。三是政治保障。應進一步加強黨的建設，從文化建設和隊伍建設上入手，加大競爭性選拔干部的范圍，積極促進北京醫改各項試點工作的順利開展。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012.03.28