3月3日，我院在門診樓十層陽光大廳隆重召開了2012年醫(yī)院工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表、2011年度先進(jìn)科室代表和優(yōu)秀職工共計(jì)300余人參加了會(huì)議。

　　大會(huì)首先播放了《銳意改革 同鑄輝煌》2011年醫(yī)院重點(diǎn)工作回顧片。紀(jì)錄片從改革、醫(yī)療、學(xué)術(shù)和文化等四個(gè)方面回顧了2011年醫(yī)院推進(jìn)北京市醫(yī)改試點(diǎn)工作，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)院服務(wù)能力，加強(qiáng)學(xué)術(shù)學(xué)科建設(shè)，凝練先進(jìn)醫(yī)院文化等方面所做的努力以及取得的成績。

　　封國生院長作《北京朝陽醫(yī)院2011年工作總結(jié)》和《北京朝陽醫(yī)院2012年工作計(jì)劃》的報(bào)告。他補(bǔ)充總結(jié)了回顧片中尚未涵蓋的醫(yī)院在信息化建設(shè)、安全保衛(wèi)、物資后勤等方面取得的成績；客觀分析了2012年醫(yī)院發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào)，2012醫(yī)院將在推進(jìn)落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)工作、加快學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理與控制、提升醫(yī)療服務(wù)水平和效率、提高教學(xué)與科研能力、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理工作、推進(jìn)醫(yī)院保障體系建設(shè)、大力推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)等方面深入開展各項(xiàng)工作。

　　信彬書記作《中共北京朝陽醫(yī)院委員會(huì)2011年思想政治工作總結(jié)》和《中共北京朝陽醫(yī)院委員會(huì)2012年思想政治工作要點(diǎn)》的報(bào)告。他在報(bào)告中總結(jié)了2011年院黨委以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，努力踐行“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，在組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)和老干部工作方面，在醫(yī)院文化建設(shè)、廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)方面，做了大量行之有效的工作和取得的成績。信書記還向全體黨員通報(bào)了院黨委2011年黨費(fèi)收入、使用情況。信書記指出，2012年，院黨委將以迎接黨的十八大召開、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和學(xué)科建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高黨員干部的思想理論水平和職工的整體素質(zhì)，落實(shí)黨建責(zé)任制。圍繞醫(yī)院中心工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院的整體發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

　　總會(huì)計(jì)師張仁華作了《北京朝陽醫(yī)院2011年財(cái)務(wù)決算》及《2012年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。

　　大會(huì)隆重表彰2011年度院級(jí)先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀職工，院領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)的集體和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

　　下午，大會(huì)分四組對(duì)2012年醫(yī)院工作計(jì)劃進(jìn)行了熱烈的討論。王振軍、楊新春、郝建宇和陳晨四位主任分別從落實(shí)醫(yī)院綜合目標(biāo)管理，加強(qiáng)科室科研教學(xué)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全，提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力等方面作了大會(huì)發(fā)言。

　　隨后，封國生院長代表醫(yī)院與臨床醫(yī)技科室主任代表簽訂了2012年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　最后，封國生院長、信彬書記分別作總結(jié)講話。封院長在講話中首先對(duì)與會(huì)同志從醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)高度為醫(yī)院建言獻(xiàn)策給予充分肯定；同時(shí)，對(duì)醫(yī)院管理干部提出了六點(diǎn)要求：一、轉(zhuǎn)變觀念。要適應(yīng)時(shí)代要求，轉(zhuǎn)變管理思維，提高管理水平；二、提高責(zé)任心。要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，完成2012年醫(yī)院的任務(wù)。科室主任要對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)科室負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，還要對(duì)個(gè)人的發(fā)展負(fù)責(zé)。責(zé)任心是完成任務(wù)的前提；三、強(qiáng)化執(zhí)行力。醫(yī)院2012年的工作任務(wù)具有挑戰(zhàn)性，而提高并強(qiáng)化執(zhí)行力是完成任務(wù)的保障；四、營造和諧氛圍。干部要有胸懷，在處理問題上要公平、公開、公正，建設(shè)和諧的團(tuán)隊(duì)；五、力求創(chuàng)新。隨著醫(yī)改推進(jìn)和醫(yī)院發(fā)展，必將會(huì)出現(xiàn)新問題，要求干部們不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展。六、全面落實(shí)。在落實(shí)醫(yī)院工作目標(biāo)上很多科主任都有自己的措施和經(jīng)驗(yàn)，干部們要互相借鑒，互相參考，強(qiáng)化任務(wù)全面落實(shí)。

　　信書記在總結(jié)發(fā)言中說：作為公立醫(yī)院，要承擔(dān)政府和社會(huì)的職責(zé)，是我院義不容辭的責(zé)任。這也體現(xiàn)著我院的核心價(jià)值觀——善良、責(zé)任、能力、關(guān)愛。信書記運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論向干部們提出三點(diǎn)要求。一、發(fā)展是第一要義。無論是醫(yī)院還是科室、學(xué)科，發(fā)展是硬道理。干部們必須振奮精神，一切工作以謀求發(fā)展為目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。二、以人為本。干部們工作中應(yīng)充分體現(xiàn)以人文本的原則，讓患者滿意、讓職工滿意。三、堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在工作中，干部們還要充分考慮醫(yī)院和科室的實(shí)際情況，做到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。他希望大家上下同欲，出色完成2012年醫(yī)院的工作任務(wù)。

　　2011年，全院干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在付出朝陽人精勤不倦的同時(shí)，收獲社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，醫(yī)院2012年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，秉承和發(fā)揚(yáng)朝陽精神，不斷加強(qiáng)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)提升我院的管理水平和服務(wù)能力，圓滿完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地向著建設(shè)國際化學(xué)院型醫(yī)院的既定目標(biāo)邁進(jìn)，為國家和北京市醫(yī)改的推進(jìn)做出新的貢獻(xiàn)。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（楊舒玲 吳家鋒 ）