近日，北京朝陽醫院科技創新工作部在本部十層第一會議室召開2024年工作總結會暨2025年工作規劃會議，全面回顧2024年的工作成績，深度剖析當前存在的問題與挑戰，并為2025年的工作繪制清晰的發展藍圖。副院長楊旗出席會議并講話，科研處處長王瑋主持會議，科創工作部50余名職工參加了會議。

科研處王瑋處長主持會議并作匯報

科技創新工作部各部門負責人依次上臺發言，總結了2024年在優化科研管理流程、提升科研效率方面取得的成績。匯報內容涵蓋了科研管理、成果轉化、人才培養、醫學研究中心平臺建設、循證醫學中心支撐助力以及黨支部建設等多個方面。

展望2025年，科技創新工作部計劃拓展合作渠道，加強對高水平和高質量項目及獎項的管理，加速成果轉化。在完善平臺設施建設和技術支撐的同時，將加大中青年人才的培養力度，致力于打造高水平的科研團隊，進一步推動科研工作的高質量發展。

創新轉化中心宋楠副主任作匯報

醫學研究中心李匯華教授作匯報

循證醫學中心梁立榮主任作匯報

科創黨支部楊蘇喬書記作匯報

楊旗副院長在講話中強調，科技創新工作部需對醫院重大科研方向和科學問題展開全面梳理，這是推動科研工作有序開展、提升醫院科研實力的關鍵。同時，他要求部門內每一位工作人員統一思想，深刻認識到自身肩負的使命，以實際行動助力醫院在科研創新的道路上穩步前行。

楊旗副院長著重指出，2025年科技創新工作部將在以下幾個方面重點發力。在學術交流與人才培養方面，將舉辦線上線下相結合的高水平學術會議，為科研人員搭建交流平臺，碰撞思想火花，拓寬學術視野；同時，將加大青年人才培養力度，挖掘和培育醫院科研新生力量，為長遠發展蓄能。在管理提升方面，將開展線上線下兼具的高水平管理培訓，目標是打造一支業務精湛、理念先進的科研管理人員隊伍，提升科研管理效能。同時，他強調了團隊協作的重要性，呼吁全體人員團結一致，共同補齊科研獎勵短板。通過優化獎勵機制，激發科研人員的積極性。各部門之間也要加強協同合作，整合優勢資源，全力攻克資源轉化過程中的難題，推動醫院科研成果落地生根，切實提升醫院綜合實力。

楊旗副院長總結講話

科技創新工作部