北京朝陽醫院接到醫耗聯動綜合改革任務后，于2018年12月27日上午，召開院長辦公會，傳達北京市的醫改文件精神，相關職能部門主任列席會議。下午，召開醫院中層干部會向本部和西院區全體干部傳達文件精神，要求做好改革相關準備工作。

　　2019年元旦期間，宣傳、醫務、門辦、物價等部門開始撰寫醫務人員培訓手冊。培訓手冊經院領導審閱，上報上級行政主管部門。1月17日，成立醫院醫耗聯動綜合改革領導小組和工作小組。召開工作小組組長會議，各分管院領導和多個職能部門主任參會。會議審議了北京朝陽醫院醫耗聯動綜合改革實施方案(草稿)。1月21日，八個工作小組分別撰寫了實施方案、倒排時間表，最終，經過多次修改，形成《北京朝陽醫院醫耗聯動綜合改革實施方案》。2月11日，執行院長陳勇、副院長童朝暉、李曉北召開會議，與本部和西院區相關職能部門30人共同論證實施方案。2月13日，《實施方案》經院長辦公會討論通過。

　　截止目前，醫院物價部門已經按項目內涵和計價說明要求，完成醫療服務項目拆分工作;確定價格及醫囑項目分類規則，初步完成項目(單項)價格庫編碼工作;醫務部門協助審核項目技術準入;協助完成項目的病案首頁38分類明細;初步完成未廢止醫療服務價格項目梳理工作;初步完成廢止項目的價格編碼梳理工作。信息部門與物價部門，檢驗和病理科一同開進行實施信息系統改造的前期工作，上級行政主管部門對培訓材料的審核意見已經反饋。