牽動著千家萬戶的北京醫耗聯動改革于2019年6月15日零時正式啟動。據統計，北京市有近十萬醫務人員在2019年6月15日凌晨留守在醫院工作崗位，應對醫改大事件。

北京朝陽醫院骨科團隊也不例外，為了迎接醫耗聯動改革，骨科主任海涌組織成立了骨科醫耗聯動改革行動小組，由科室核心組成員、科室住院總醫師和脊柱、關節、創傷、骨病四個專業的骨干醫師組成。工作時間點分為籌備階段（5月中旬至6月14日）、切換階段（6月14日到6月15日）、承接階段（6月15日之后）。每個時間點有不同的工作和任務。

從5月中旬接到醫院有關醫耗聯動相關政策的通知，主任海涌立即帶領大家開展了密集的關于此次醫耗聯動政策的全員培訓工作，每周三進行PPT講解、現場提問等；各專業組細致整理新舊項目對照表，對于涉及到更改的項目類別、收費標準等，做到心中有數。

在醫耗聯動改革當天，隨著工作重點進入到切換階段，海主任運籌帷幄、科學指揮，及時將科室的工作狀態調整到戰時：由副主任周君琳負責病房，副主任楊晉才負責懷柔院區的迎醫改義診活動，支部書記康南負責門診，兩位護士長負責四個護理單元的順利運行，期間任何情況都匯總到主任那里統一決策。同時要求各病區主診醫師在崗，保證各主診組患者穩定。

在此次醫改中，骨科領域涉及變動項目較多，手術收費調整更正總計約1300項，其中創傷專業約500項，脊柱專業約280項，關節專業約220項，骨腫瘤專業約100項，其他約200項，調價幅度30-150%不等。在大家共同努力下，骨科團隊從容應對，從病房、門診、手術、護理等多個方面確保醫改平穩過渡，真正實現醫改浪潮中的“踐行者”“排頭兵”！

6月17日周一上班，當大家發現醫耗聯動改革順利開展、平穩過渡時，骨科團隊開始了醫耗聯動改革承接階段的工作，接下來的一個月，我們將詳細統計住院和門診患者費用支出特點，為醫改工作延伸打下堅實基礎。

北京朝陽醫院 骨科
2019.6.17