護理動態
我院公開競聘選拔護士長
6月30日在醫院十層第一會議室召開了2013年北京朝陽醫院護士長競聘會（本部）。
為繼續深化醫院人事制度改革，選拔優秀護理管理人員，進一步加強護士長隊伍建設，創新護理服務模式，提高護理服務質量和服務水平，經醫院黨政聯席會研究決定，今年我院通過公開競聘，選拔科護士長和站護士長。
此次競聘得到了廣大護理人員的積極響應，共有來自本部護理各崗位的111位符合條件護理人員報名參加了科、站護士長的競聘演講。每一位都認真準備并在規定時間表述了個人情況、競聘優勢、對崗位的認識以及工作思路及目標。競聘現場緊張熱烈但又嚴肅認真。與會人員充分體會到了護士們洋溢的青春、蓬勃的朝氣，積極向上的面貌以及對醫院工作的關心和支持。
醫院成立了護士長競聘專家委員會，由醫院領導、專家、護理部主任以及外請二位護理專家組成。評委們根據競聘者的個人基本情況、儀容儀表、語言邏輯及表達清晰度、對競聘崗位的認識、工作思路及科研工作開展情況等方面進行現場打分，匯總為百分制的競聘總成績。競聘工作由醫院紀檢部門進行全程監控。
經過一天緊張的工作， 護士長競聘演講在醫院黨政領導大力支持下，黨辦、院辦、人事處、紀檢、宣傳處、護理部等部門的合作努力下順利進行。競聘結果待整理并向醫院黨委報告通過后予以公示。
隨著醫院的快速發展， 醫療任務的快速提升，對人才的需求日益迫切，醫院的發展需要更多有激情、有夢想的護理人員加入，在今后醫院將會提供給大家更多更好展現自我、提升自我的機會，希望大家能夠認真思考，把握機遇，主動參與，共同推動北京朝陽醫院的發展。
（護理部 高鳳莉）
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