2025年1月22日，北京朝陽醫院組織召開七年行動規劃專題培訓會。會議設置本部主會場和常營院區、石景山院區分會場，醫院第一批青年管理骨干、統戰人士代表、高層次人才代表及部分干部職工共計350余人參加會議。院黨委書記、理事長紀智禮，黨委副書記呂少麗，黨委常委、常務副院長王明剛，黨委委員、副院長梅雪出席。會議由呂少麗同志主持。

本部會議現場

會上，紀智禮同志詳細解讀了《北京朝陽醫院高質量發展七年行動規劃》。他首先介紹了《規劃》的背景，從宏觀、中觀、微觀層面深刻剖析了醫院未來發展面臨的挑戰和機遇。他結合青年成長發展的階段性特點，深入淺出地講解了《規劃》中各項戰略任務的目標、價值、關系和重點內容，指明了具體的實施路徑。同時，他將“雁群效應”、齒輪式理論等組織管理理論生動地融入授課之中，潤物無聲地提升青年人才的管理思維。

紀智禮書記詳解《規劃》

紀智禮同志勉勵青年管理骨干要主動關注學習國家宏觀政策、思考理解醫院發展戰略，將個人發展融入醫院建設，在以過硬專業立身的基礎上，大膽探索創新，補齊知識短板，成為全面發展的“非”型人才。同時要加強與同輩人、前輩專家、科主任等不同年齡同事的交流，以奉獻擔當精神成長自我，共同成就。他還囑咐大家要作為“使者”將醫院發展規劃的理念和要求傳遞給醫院更多職工。

與會人員對紀智禮同志的講解反響熱烈。五名青年管理骨干代表就《規劃》內容發表學習感言。

骨科潘愛星發言

骨科潘愛星表示，從醫學生逐步成長為能夠獨當一面的醫生骨干，離不開院黨委和各級領導的引領關懷，未來將把個人職業規劃融入醫院發展愿景和科室發展目標，為守護群眾健康不斷拼搏奮進。

疝和腹壁外科劉雨辰發言

疝和腹壁外科劉雨辰感謝院黨委給予年輕人的機會和平臺，他表示未來將積極參與院黨委的各項培訓，在不斷精進自身臨床技能的同時，加強管理知識的學習和運用，努力成長為符合醫院發展需要的復合型人才。

醫學研究中心孫廣永發言

醫學研究中心孫廣永表示，將圍繞醫院規劃在移植免疫、衰老與肥胖共病研究兩大方向深耕，進一步加強與臨床科室的合作，并通過傳幫帶的方式助力更年輕一代的成長。

紀檢辦李家瑜發言

紀檢辦李家瑜表示在自身工作中將以“堅持醫院黨委決策部署到哪里，監督保障執行，促進完善發展就跟進到哪里”為準繩，做黨委方針政策的篤信篤行者、勇于擔當的奮斗者、良好政治生態的促進者，為醫院發展貢獻力量。

醫務處耿凱陽發言

醫務處耿凱陽表示將從院內 “一鍵呼叫”系統升級及依法執業等工作著手，在醫院及科室的領導下，扎實做好醫療運營管理體系建設的基礎性工作，實現自身價值。

呂少麗同志作會議總結

呂少麗同志作會議總結。她指出，《規劃》的內容凝聚了醫院班子豐富的管理經驗和干部職工的集體智慧，希望大家結合紀智禮書記的深入講解，在未來工作實踐中對照研究，反復深入學習和理解。院黨委十分重視青年的成長成才，在跨代人才培養上已為大家搭建舞臺，未來已來，期待大家用好手中“畫筆”，在醫院擘畫的發展藍圖上展現自身風采！

黨辦