2024年10月31日，朝陽區委組織部副部長、朝陽區人才工作局局長李響帶隊走訪北京朝陽醫院，與2024年“鳳凰計劃”認定人才開展座談，并頒發榮譽證書。北京朝陽醫院王明剛、張棟、胡炎偉、楊敏福、鐘久昌入選朝陽區2024年“鳳凰計劃”領軍人才，孫廣永、安宇、武軍元、張希諾、閆銳、楊蘇喬、杜萍、冀瑛、檀亞航、蔣玉良、徐擎昱入選2024年“鳳凰計劃”優秀青年人才。北京朝陽醫院院長李海潮，常務副院長王明剛，人事處、院辦等相關職能處室負責人及全體入選鳳凰計劃項目人員出席座談會。

2024年“鳳凰計劃”認定人才座談會現場

朝陽區人才局領導為入選人才頒發證書

李響局長講話

李響局長為北京朝陽醫院2024年度“鳳凰計劃”人才頒發榮譽證書和“鳳凰人才卡”，并詳細介紹“鳳凰計劃”項目認定程序，以及朝陽區為“鳳凰人才”打造的“1+8”服務保障體系。李響局長表示朝陽區會持續整合資源，優化人才生態環境，提高“人才黏性”，為朝陽區單位“引用育留”人才提供有力支撐。

醫學研究中心主任張棟代表入選人才發言

2024年“鳳凰計劃”人才代表、醫學研究中心主任張棟在發言中感謝朝陽區鳳凰人才1+8政策保障體系能夠讓專業人員后顧無憂地專注本職工作。同時表態自己將在朝陽區委組織部、人才局以及朝陽醫院黨委的關心指導下，勇于探索、潛心研究，在醫學科技創新的道路上不斷進步，為朝陽醫院、朝陽區的醫療衛生事業發展，為提升全民健康水平付出最大的努力。

李海潮院長講話

李海潮院長代表醫院領導班子對朝陽區一直以來的支持表示由衷的感謝，區委對于人才的關愛是全方位的、支持力度是巨大的。在現今大環境影響下，能夠解決人才的后顧之憂并進行全方位保障非常難得，這將為各類專業人才在自身領域創造其自身價值奠定堅實基礎。李海潮院長表態醫院將配合做好各項保障工作，同時幫助各類人才向更高層次的項目平臺邁進。

與會領導與“鳳凰計劃”人才合影

人事處