一、基本條件

（一）醫院介紹

首都醫科大學附屬北京朝陽醫院建于1958年，是北京市政府舉辦的集醫療、教學、科研、預防于一體的三級甲等綜合醫院；是首都醫科大學第三臨床醫學院。承擔首都醫科大學、衛健委等上級單位的本專科教學、研究生教育、住院醫師規范化培訓、專科醫師培訓等各類教學任務，年均在培住院醫師220余名、專業型碩士研究生380余名。設有首都醫科大學5個學系，擁有27個博士培養點、33個碩士培養點。醫院作為國家級住院醫師規范化培訓基地和北京市認定的住院醫師規范化培訓“十佳示范基地”，目前共有住培專業基地18個，其中急診科和全科醫學科為首批國家重點專業基地；國家首批試點專科培訓基地5個。

2023年5月29日，北京朝陽醫院常營院區開業，現共有床位2500張，其中本部1000張；石景山院區：500張；常營院區：1000張。年均門急診量約405萬人次，年收治住院病人近10萬人次，手術4萬余例次。擁有1個教育部國家重點學科，8個國家衛健委臨床重點專科，6個北京市衛健委臨床重點專科。

有教育部重點實驗室1個，北京市重點實驗室3個、工程技術研究中心1個、國際科技合作基地3個、首都醫科大學研究所2個。

（二）培訓場所及信息系統

教學設施

各專業基地均有滿足培訓需求的示教室；醫院圖書館實體圖書及期刊3.5萬余冊，本地電子圖書及期刊2.6萬余冊，圖書種類齊全、數量滿足培訓需求。文獻檢索系統包括：圖書館館藏數據庫（含外文期刊共享數據庫、中文圖書數據庫、外文圖書數據庫、多媒體數據庫、朝陽醫院知識庫）、首都醫科大學圖書館的數據庫，以上圖書館實體資源和線上系統，均免費提供住院醫師學習使用。

教學信息化建設

教育全過程信息化管理，以北京市住院醫師規培系統為主體，院內教育教學管理平臺相配合，應用到住院醫師培訓過程中的理論教學、階段性考核，及住培師資的教學效果分析和師資管理等重要教學活動中，實現住培的全過程信息化管理。

1、招錄及考核：北京市住院醫師規培系統；

2、教學管理：北京朝陽醫院教育教學管理平臺、慕課平臺；

3、考核及評價系統：理論考試：醫學電子書包的考試考核系統；技能考試：天堰OSVE考試智能化管理平臺。

（三）臨床能力培訓中心

臨床技能培訓與考核中心是國家級實驗教學示范中心，占地面積約3624平方米，教學設備涵蓋基本技能培訓、臨床思維訓練，滿足日常考核、年度考核等各級理論、技能考核需求，教學設備的增加、更新和維護年均投入1200余萬元。是北京市住院醫師規范化培訓臨床實踐能力考核考點、北京市住院醫師培訓臨床能力考核考點、國家專科醫師規范化培訓結業考核技能考點。

（四）全科醫學科建設

全科專業基地創建于2006年，集全院內、外、婦、兒、五官、皮膚、感染等專業教學骨干力量，聯合佑安（感染）共同完成規培任務，2007年開始招收住院醫師，2018年開始對口支援貴州等地。近5年住培結業考核通過率為100%。2019年獨立設置全科醫學科，目前有床位30張，全科門診2間。2020年獲批全科住院醫師規范化培訓全國重點專業基地。每月安排疑難病例討論、教學查房及小講課各兩次。截止目前全科醫學科與北京市朝陽區三里屯社區衛生服務中心簽訂基層實踐培訓協議，每月均由全科醫學科主任帶隊到基層實踐基地教學工作進行指導和開展聯合教學查房等教學活動。

二、培訓管理

（一）培訓體系

1.組織機構健全，黨委全面領導，院長主要負責，設立畢業后繼續醫學教育委員會。根據《中共首都醫科大學附屬北京朝陽醫院委員會常務委員會議事規則》要求，醫院黨委對住院醫師規范化培訓工作實行全面領導，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導體制。根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院畢業后醫學教育委員會職責》和《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院住院醫師規范化培訓基地管理辦法》，每年院黨委書記和（或）院長召開關于住培工作方面的會議?4?次以上，重點研究并有效解決住培工作相關問題。有分管院領導具體負責住院醫師規范化培訓工作，職責明確，分管院領導指導、參加住院醫師培訓相關工作。

2.教育處為負責培訓的職能部門，并設有專職管理人員6名，與黨辦、院辦、人事處、醫務處、保衛處、科研處、信息中心、財務處、績效辦和工會管理部等職能部密切協同，共同落實好住培管理責任，各職能部門明確了自己在相應工作中的職責。

3.各專業基地實行基地主任負責制，成立培訓領導及考核小組，設教學主任及專職或兼職的教學秘書，教學主任負責統籌管理教學活動，教學秘書負責日常教學安排。各級組織機構人員均有明確的職責，共同作好住院醫師規范化培訓工作。

（二）過程管理

1.招收與管理

各專業基地的招生容量符合《北京市住院醫師規范化培訓專業基地培訓容量核算標準》，嚴格執行上報主管部門的《年度招錄計劃》，按要求公開發布《培訓基地招收簡章》。

2.入院和入科教育

入院教育由教育處聯合各專業基地組織實施，開設《崗前教育》課程，搭建骨干師資培訓隊伍，培訓包括基地情況介紹、住培政策與管理制度、臨床基本實踐規范與流程、職業精神、醫學人文素養、專業理論知識、基本技能操作等內容，且有專人嚴格組織實施，并進行考核；入專業基地教育由各專業基地教學主任和教學秘書具體負責，包括學科背景、規章制度及流程、專業基地培訓目標、培訓內容和輪轉計劃、輪轉期間所需掌握的臨床診療能力、技能操作等要求，嚴格組織實施，實施效果由教育處組織督導專家定期巡查。

3.輪轉管理

按照《北京市住院醫師規范化培訓內容與標準》的要求，各專業基地發布培訓對象的培訓輪轉計劃，體現崗位勝任、分層遞進的培訓理念，教育處協同各專業基地利用北京市住院醫師規培系統和督導檢查等形式嚴格管理學員的輪轉。

4.考核管理

根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院住院醫師規范化培訓基地管理辦法》要求，考核內容包括醫德醫風、臨床職業素養、出勤情況、臨床實踐能力、培訓指標完成情況和參加業務學習情況等內容，考核形式包括出科考核、年度考核和階段考核，各類嚴格按照文件落實相應的考核方案。

5.院級督導

于2019年5月完善并制定《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院院級督導制度》，并按照文件開展住培督導工作，通過各類定期督導檢查，各基地教學工作均能按計劃進行，小講課、病例討論、教學查房、出科考試等均能按管理要求執行。同時對督導中發現問題做出整改。加強規培管理，提高教學意識和技能。

6.住培基地信息年報和月度監測工作

填報工作專人負責，填報及時、準確，且由主要負責人審核。

7.溝通及反饋

根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院住院醫師規范化培訓基地管理辦法》要求，定期組織溝通反饋會，及時掌握住院醫師和指導醫師的意見建議，相關記錄完整，且能有效反饋和解決具體問題。

三、師資隊伍

結構合理，師資充沛：博導73人、碩導201人、指導教師 756 人；學科豐富，成績斐然：多名教師獲得吳階平優秀教師、北京市名師、北京市優秀教學團隊、全國優秀住院醫師指導老師等榮譽。

1.管理規定

根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院專業技術職務任職資格評審管理辦法（2020版）》和《首都醫科大學臨床型教學職稱評聘要求》，規范師資的遴選、培訓、聘任、考核、激勵和退出制度，每年按照師資管理辦法給予激勵；制定《北京朝陽醫院住院醫師規范化培訓責任導師制管理辦法（試行）》，進行責任導師的遴選、培訓和聘用，現有住培責任導師389人，并填寫《學生與責任導師交流記錄本》，對住院醫師進行工作和生活的全程指導，落實責任導師工作制度。

2.師資培訓

2020-2022年，通過醫視界在線平臺，完成院級全體住培師資的年度培訓，從教學能力提升、培訓管理和評價反饋三個維度，組成師資培訓系列課程，課程全過程管理，包括學習進度、完成情況、成績和學習效果反饋，培訓完成率達100%；各專業基地基地主任、教學主任、教學秘書和骨干指導醫師，經教育處組織推薦，均參加過省級及以上的師資培訓，年均外送師資培訓300余人次。

3.師資評價

通過醫學國家醫學電子書包中的師資評價系統、督導檢查反饋和學員溝通會等方式對帶教老師進行評價，評價后及時向專業基地進行反饋，并將學員評價納入帶教老師年度考核評價；全體帶教老師對外單位委派培訓對象、面向社會招收的培訓對象與本院住院醫師和并軌專碩一視同仁，均享受同等教學資源和培訓機會，受到了委培單位和社會人學員的好評。

4.績效考核

醫院每年舉行優秀住院醫師帶教老師和優秀住院醫師培訓基地評選，并制定師資獎勵及評估制度，對優秀師資進行獎勵；制定專業基地績效考核制度，定期進行績效檢查，與專業基地獎金掛鉤。

四、培訓質量

通過國家醫學電子書包中的360度評價系統，完成同級住院醫師、指導醫師、科室護士和管理人員對住院醫師實施綜合評價，并對評價結果及時反饋。年均近200余名住院醫師和專碩研究生完成培訓，并參加結業能力考核，各級考核通過率均高于北京市平均標準。

五、保障措施

在人員招聘、學員待遇及職稱晉升等方面，嚴格落實國家“兩個同等對待”和“同工同酬”政策。本單位培訓人員、外單位委托培訓人員和自主培訓人員，根據“同工同酬”的原則，在同等條件下享受同等待遇。根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院住院醫師績效工資發放管理辦法》內容，嚴格落實學員各項待遇保障：

1.社會化招生住院醫師提供基本工資和五險一金；

2.住院醫師同工同酬，平均績效獎金水平如下：第一年3000元/月；第二年4000元/月：第三年5000元/月，年度績效4000元/年，遇不可抗因素時則根據醫院實際績效而定；

3.飯補300元/月；

4.住宿補貼1000元/月；

5.夜班費和節假日值班費與本單位住院醫師標準一致；

6.全科、婦產科、臨床病理、麻醉和急診專業基地學員在上述待遇基礎上，按照北京市標準進行相應補助。

7.醫教協同

符合學校報名條件并經由基地推薦的本科學歷住院醫師，參加并通過“同等學力人員申請碩士學位外國語水平全國統一考試”后，可在首都醫科大學申請選修學位課程并建立導師指導關系，達到學位授予條件的，可授予首都醫科大學醫學碩士學位證書。

六、成績亮點

2017年至今，多名住院醫師、住院醫師指導老師榮獲省級以上優秀稱號；近兩年住院醫師結業考核成績優于北京市及國家平均成績；2020年至今，全科醫學科和急診科獲評為全國重點住院醫師規范化培訓專業基地；2022年首屆全科住培教學查房和教學門診技能競賽中，全科專業基地榮獲教學查房一等獎。2023年首屆北京市外科住院醫師腔鏡技能競賽中，獲得團體冠軍，個人一等獎和二等獎。