編者按：在護理隊伍中有這樣一些人，她們或智慧管理，帶領團隊蓬勃發展；或精于業務，展現匠心與仁愛精神；或與人溫暖，讓患者如沐春風，雖有病痛仍感暖心與溫情。在5?12國際護士節來臨之際，醫院特推出“護理?人物”系列宣傳，選擇在護理專業技術、護理管理藝術、護理愛心仁術三個方面的優秀人物，對他們進行宣傳，營造積極向上的護理文化。即日起在網站、微信公眾號、抖音等平臺推送，敬請關注。

2003年大學一畢業，張春艷就進入首都醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸重癥監護病房（RICU）工作。這對年輕的她來說既是機遇，也充滿了挑戰。她努力學習專科知識與技能，通過勤奮努力，迅速成長為一名優秀的ICU專科護士、護理專家，先后擔任護理組長、教學老師等工作，并于2013年通過競聘接任RICU護士長。

作為RICU護士長，張春艷帶領護理團隊不斷提高呼吸危重癥護理專業水平，出色完成呼吸危重癥患者的臨床救治與護理工作，尤其是在突發呼吸道傳染病重癥患者的救治中發揮了重要作用。她帶領團隊先后承擔了重癥新型H1N1流感、H7N9禽流感、肺鼠疫等患者的護理。在新冠肺炎疫情防控中，團隊成員勇擔重任，先后有13人次分別赴湖北武漢、北京佑安醫院、地壇醫院、小湯山醫院等定點醫院承擔重癥新冠肺炎患者的護理。她本人作為國家級專家先后赴河北石家莊、吉林通化等地新冠定點醫院，幫助新冠ICU梳理流程，指導危重癥患者的呼吸支持與氣道管理、俯臥位通氣、ECMO護理、危重癥轉運等工作，充分體現了其呼吸危重癥護理的專業優勢，獲得國家衛健委的通報表揚。

張春燕所帶領的RICU護理團隊

通化抗疫一線指導重癥新冠肺炎患者護理

在臨床護理管理中，張春艷重視護理專業發展和人才培養。她在科室內開創性地設立護理亞專科，包括氣道管理與肺康復、ECMO護理、院感防控、營養支持、循證護理等10個護理專業組。她充分發揮N3護士專業引領作用，讓N3護士擔任各護理專業組組長，指導他們制定專業組工作目標和計劃，細化、完善專業流程和規范，以臨床問題為導向、循證護理為基礎進行專案改善，并開展相關臨床研究。通過不斷推進護理亞專科的發展，科室專科護理質量不斷提高，多次獲全國護理質量改善獎及院級護理成果獎，團隊成員多次獲全國技能操作比賽、病例匯報比賽一、二等獎，科室的護理工作在全國的專業影響力不斷提升。

鼓勵重癥患者進行康復

張春艷帶領團隊不斷進行業務創新和科研創新，最早在國內開展ECMO應用于呼吸危重癥患者救治的護理與研究工作，建立了系統的ECMO護理規范及標準化操作流程，完成200余例ECMO患者的護理及近百例ECMO轉運，獲得北京護理學會科技進步獎三等獎；最早在國內開展ECMO護理培訓班、ECMO護理專修班，多次在全國學術年會上進行主題發言，推動了ECMO護理規范的推廣和應用。近三年團隊成員共發表核心期刊論文25篇（其中SCI論文6篇），獲批局級課題3項、校級課題3項、專利19項。因其出色的工作，團隊獲北京市三八紅旗集體、北京市優質護理示范病區、朝陽醫院最佳團隊獎等榮譽稱號；團隊成員獲各級各類獎項20余項，她本人榮獲“首都杰出護理工作者”、首醫“首護天使 專業之星”等稱號。

進行ECMO專科護理

在全國學術會議上進行ECMO護理主題發言

榮獲“首都杰出護理工作者”稱號

作為一名護理管理者，張春艷帶領自己的護理團隊始終堅持“細致，勤勉，專業，人道”的作風，踏實做事、不斷創新，為呼吸危重癥患者提供最專業的護理，為推動呼吸危重癥專科護理的發展貢獻自己的力量。