12月29日，在北京朝陽醫院呼吸中心會議室舉行了“呼吸中心護士五年規劃第四年匯報會”。自2016年10月，呼吸中心率先對護士實施五年計劃職業規劃管理，2021年是五年規劃的收官之年，全科75名護士（包括學歷本科及以上護士和獲得各專科資格認證的護士）進行了匯報，主要針對前四年的工作進行總結和反思，并明確收官之年的計劃。緊張與期待并存，機遇與挑戰同在。

經過四年的逐夢之旅，每個人都獲得了成長與進步，總計劃完成率約80%。首先值得欣慰的是對臨床護理工作的開展與落實完成度最好，有的從初入職場的規培護士，成長為一名能護理各種患者的N2護士；有的輪轉RICU，具備了危重癥患者護理能力；有的不斷學習新業務新技術，掌握CRRT、ECMO或肺動脈球囊擴張的護理管理；有的深入發展專科護理，為患者提供呼吸康復、DVT預防、院感防控、慢病全程管理等，推進優質護理服務的深化。

臨床護理是一名護士成長的土壤，而教學是推動護士更上一層樓的養料。大家在計劃的指引下，主動參與不同層面的教學工作中，或指導規培護士的操作技能，或給低年資護士講解疾病知識，或組織實習護生進行護理查房，或指導進修護士進修專科護理，或帶領專科護士進行全面的理論與實踐的學習。教學相長，所以教學工作的完成度也是可喜的。

醫、教、研，是護士制定五年規劃三要素。科研工作是護士工作的薄弱環節，大家也越來越意識到科研工作的重要性，也都列入了每年的計劃中，雖然總的完成度不盡人意，但在計劃的有力推動下，部分護士交出了滿意的答卷。近四年，呼吸中心護士產出核心期刊論文40余篇，其中SCI3篇，專利15項，獲批局級課題4項，校級課題3項，院級課題2項，獲得北京市護理學會科技進步獎三等獎1項。并且有些護士將臨床開展的工作進行數據的收集與整理，論文正在書寫中。未來一年，呼吸中心將設立1-2名科研護士，重點推進此項工作的開展。

四年的時間如白駒過隙，因為2020年疫情的影響，今年逐夢的腳步稍有減速，但更多展現出來的是驚喜。從最初的茫然，到今天的職業方向越來越明朗，大家初心不改，逐夢依舊。

王淑芹 賈燕瑞