首都醫科大學附屬北京朝陽醫院創建于1958年，是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等醫院，分本部、西院和建設中的常營院區。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）規定，結合醫院發展需要，現將2019年護理及其他崗位人員社會公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象：

1、臨床護理：重點傾斜手術室、急診、重癥監護臨床護理人員。

2、醫生助理：生殖醫學中心、超聲醫學科、檢驗科、體檢中心等。

3、醫院客服：門診服務中心、住院服務中心、體檢中心、各門診分診臺等。

二、招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，堅定理想信念，學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；熱愛護理事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神；無任何違紀、違法犯罪紀錄；身體健康。

2、護理崗位：全日制大專及以上學歷，護師及以上職稱，年齡40周歲以下，三級甲等醫院工作3年及以上工作經歷；具有中華護理學會、北京護理學會手術室、急診、監護室專科護士資質，獲得證書者優先。

3、其他崗位：全日制中專及以上學歷，年齡35周歲以下，專業不限，有醫療工作背景優先。

4、戶籍不限，北京市戶口優先。

5、符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

三、報名方式、時間及工作地點

1、報名方式：

護理崗位：符合以上條件的應聘人員，將個人簡歷，以護理+姓名為主題發送至[email protected]。

其他崗位：符合以上條件的應聘人員，將個人簡歷，以崗位+姓名為主題發送至[email protected]

2、報名截止日期：2019年10月11日

3、工作地點：醫院本部（朝陽區工體南路8號）及醫院西區（石景山區京原路5號）。

四、資格審查和考核

1、人事處、護理部及相關科室根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查；人事處將通過短信或電話方式通知審查合格者參加醫院考核。

2、應聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎勵證書原件，符合條件人員參加面試，如提供的材料不真實，將取消面試資格。

3、醫院考核分筆試和面試兩部分。筆試內容包括專業知識和英語,按照50%、50%的比例進行加權，筆試成績實行100分制；面試內容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現場打分，面試成績實行100分制。面試考官主要為院領導、人力資源處、醫務處、護理部、相關科室主任和科室護士長。面試結束后，人事處收集各項考核的成績，對成績進行匯總，面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權重計入綜合成績。按照1：1的比例確定參加體檢人員。

五、體檢和公示

人事處組織進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。醫院考核和體檢均通過的擬聘人員，上報院長辦公會討論。招聘結果將在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理手續。

六、注意事項

從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。

七、聯系方式

地址：北京市朝陽區工人體育場路南8號北京朝陽醫院人事處；

咨詢電話：

1.護理崗位：

聯系電話：15611992085 呂老師

2.其他崗位：

聯系電話：85231804-806 劉老師