1月30日，我院院級領導及本部全體中層干部在門診十樓報告廳隆重集會，召開2015年度干部述職測評大會。總會計師、總藥劑師、一級職能管理部門主任（第一負責人）與獨立考核的臨床一、二級科室主任（第一負責人）進行了述職。我院理事長、黨委書記封國生，執行院長、黨委副書記陳勇，黨委副書記、紀委書記梁金鳳，副院長高黎、童朝暉、馬迎民，院長助理趙立強出席會議。陳勇同志主持會議。

各部門、各科室主任分別從科室綜合目標完成情況、科室管理工作的亮點、科室管理上的創新舉措、科室管理上存在的問題及原因分析、改進措施、2016年工作要點等方面進行了匯報。總結回顧工作突出了重點，展示了成績，彰顯了特色；2016年度的工作計劃思路清晰，目標明確，措施有力。大家都表示，年度集中述職測評促進了中層干部之間的溝通交流，能夠相互借鑒，相互啟發，汲取管理智慧，推動科室更好地向前發展。在述職基礎上，進行了院級領導對中層干部的測評和中層干部之間的相互測評。

最后，陳勇同志進行了總結講話。他指出，干部述職測評為全體中層干部提供了一個機會能夠更加全面的了解各職能科室與臨床科室在工作管理中的思路及亮點。科室的發展，要重視教學研究方面的工作，加強人才梯隊建設，樹立戰略性的發展眼光，形成學科特色文化，從而促進醫院協調發展，取得更大的進步。

1月29日，西院也召開了中層干部述職測評大會。

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