7月28日，基建處召開落實“廉政風險權力確認及風險防控”工作會，標志著我院廉政風險防范“兩個延伸”工作全面啟動。今年，我院根據北京市衛生局將深化廉政風險防范管理工作向基層擁有公共權力的部門和崗位延伸的要求，決定在總務處和基建處的中層干部和重點崗位人員中開展查找和防范在權力行使過程中可能出現的風險點工作，并重新修訂和完善相關制度。

　　7月初，醫院召開了由總務處、基建處中層干部及重點崗位人員參加的該項工作動員部署會，黨委副書記陳勇、副院長陳航和紀檢辦人員參加了會議。會上陳勇副書記進行了動員部署，陳航副院長提出了具體要求。基建處干部職工對此項工作高度重視，會議結束后即召開科會進行落實和部署。主管院領導副院長高黎親自布置此項工作，聽取工作匯報，研究部署每一階段工作。

　　7月28日，基建處召開落實“廉政風險權力確認及風險防控”工作會，副院長高黎、紀檢監察辦公室嚴惠芬、戎明、總務支部書記李建國參加了會議。會上，基建處處長金鑫將前期基建處從活動組織安排到落實情況、從查找出的四項權力到權力的分級、從各崗位人員的職責到風險點的查找、從權力行使依據到規章制度的重新修訂和完善進行了匯報，基建處九位同志分別就各自崗位職責、風險內容及表現形式、防控措施和廉政承諾逐一進行匯報，其他同志評議了風險點查找的全面性和準確性。

　　最后，高黎副院長提出五點要求：一是思想意識和行為上要高度重視，用流程規范行為，按規范、程序辦事，找準問題所在，固守自己的職業底線；二是要扎實推進，務求實效，要用一系列細則、制度規范大家，不斷完善制度、流程，要全員參與，與時俱進；三是要不斷梳理重點崗位、重點環節、重要任務、重要制度，要管理到位；四是加強檢查，接受監督；五是要加強科室文化建設，倡導公正廉潔作風，要建設誠實、謙遜、敢擔當的基建處科室文化。

　　大家一致認為這是廉政建設的又一次重要學習和實踐活動，這項工作的重點是預防為主、全員參與，要克服廉政建設就是針對領導干部的片面意識，充分認識到“廉政風險”就在我們每一個人中間，如果我們在工作中不認清自己的職責，不規范自己的言行，就將發生“觸雷”的危險。（基建處）