學員待遇保障

　　本單位培訓人員、外單位委托培訓人員和自主培訓人員，根據“同工同酬”的原則，在同等條件下享受同等待遇。根據《首都醫科大學附屬北京朝陽醫院住院醫師績效工資發放管理辦法》內容，嚴格落實學員各項待遇保障：

　　1.社會化招生住院醫師提供基本工資和五險一金；

　　2.住院醫師同工同酬，平均績效獎金水平如下：第一年3000元/月；第二年4000元/月：第三年5000元/月，年度績效4000元/年，遇不可抗因素時則根據醫院實際績效而定；急需緊缺專業額外增加500元/月生活補貼。

　　3.飯補300元/月；

　　4.培訓期間統一提供免費住宿：位于北京市朝陽區管莊科技園12號樓；

　　5.夜班費和節假日值班費與本單位住院醫師標準一致；

　　6.全科、婦產科、臨床病理、麻醉和急診專業基地學員在上述待遇基礎上，按照北京市標準進行相應補助。

　　7.醫教協同

　　符合學校報名條件并經由基地推薦的本科學歷住院醫師，參加并通過“同等學力人員申請碩士學位外國語水平全國統一考試”后，可在首都醫科大學申請選修學位課程并建立導師指導關系，達到學位授予條件的，可授予首都醫科大學醫學碩士學位證書。

　　8.兩個同等對待政策

　　在人員招聘、學員待遇及職稱晉升等方面，嚴格落實國家“兩個同等對待”和“同工同酬”政策。