2023年2月21日，首都醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸中心召開護理骨干“第二個五年規劃第一年工作匯報”（以下簡稱第二個五年）專題會議。大學本科學歷護士、7個專業的專科護士總結匯報“第二個五年”開局之年的工作進展及2023年工作規劃，呼吸中心全體護士長聽取匯報。

“五年規劃”是呼吸中心落實人才培養、推進學科建設的重要手段。經過6年時間，參加匯報的護理骨干由最初的47人增長為92人，成果匯報的重點也從日常工作變成了專業產出。每名護士通過匯報審視自身成長，借鑒同事智慧，對標科室發展，明確努力方向。雖然受疫情影響有些工作未能按期開展，但大家在臨床實踐、護理管理、繼續教育等方面仍有諸多收獲，尤其是在2022年底新冠重癥患者救治過程中，大家充分發揮自身專業優勢，在病房、ICU、急診及醫院其它共享病區新冠肺炎患者護理中勇擔重任、專業指導，展現了呼吸危重癥專科護理的風采。

“五年規劃”是人才培養及學科建設的加速器。2022年在全院上下艱苦抗疫的同時，呼吸中心堅持科研創新，獲批校級課題2項，發表文章10篇（其中SCI 2篇），獲批實用新型專利21項。同時，呼吸中心加強與外界交流，在全國呼吸與危重癥專科護理聯盟內組織英文文獻匯報沙龍18次，30余名護士參與文獻匯報；另有多名護士在全國學術會議、多省市繼教培訓班中進行大會發言、授課等，提高了科室及自身在全國的學術影響力，實現了護士個人成長與科室發展雙贏。

2023年，揮別疫情陰霾，常營院區即將投入使用，一院三區高質量發展，護理學科也迎來了前所未有的發展契機。百舸爭流、奮楫者先。呼吸中心的護理骨干們抓住時機，根據自身特點科學規劃，明確發展方向，制定腳踏實地的計劃，期待在“第二個五年”的第二年有更大的發展、更輝煌的成績。

呼吸中心  趙靜  張春艷